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Una de las desventajas de no tener empleados, es que no se cuenta con una afiliación a una Administradora de Riesgos Laborales. Es sostener, que no se cuenta con la consultorio técnica y la capacitación a la cual están obligadas las ARL para sus empresas afiliadas.

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Asimismo describe los programas de salud ocupacional que deben implementar las empresas para proteger la salud de los trabajadores.

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